A iniciativa Empresa Justa é a maior iniciativa de empregadores empenhados, de forma sustentável, num mundo de trabalho justo. Destina-se especificamente a jovens em início de carreira e a jovens profissionais. A iniciativa reconhece as empresas que oferecem aos jovens condições de trabalho justas, atrativas e que promovem o seu desenvolvimento.
A OBO já foi distinguida várias vezes como Empresa Justa. Estamos muito satisfeitos com as certificações, como reconhecimento das nossas condições de trabalho e possibilidades de evolução para jovens em início de carreira. Foi assim, entre outras formas, que nos qualificámos para a certificação como Empresa Justa:
- Com condições justas para estudantes e jovens em início de carreira
- Ao mostrar um caminho de excelência e de êxito para a vida profissional
- Criando um ambiente de formação desafiador para os jovens talentos
O prémio como Empresa Justa é atribuído pela revista de negócios Handelsblatt em cooperação com o Instituto do Emprego e Empregabilidade (IBE) como parceiro científico.
Num inquérito desenvolvido especificamente para a iniciativa Empresa Justa, são questionados os critérios de organização do trabalho, cooperação e liderança, cultura empresarial e valores, compromisso com os colaboradores, diversidade e igualdade de oportunidades, conduta justa no mercado, responsabilidade social e sustentabilidade. Se todos os critérios forem cumpridos, a auditoria é bem sucedida: a empresa oferece condições particularmente atrativas para iniciar uma carreira como Empresa Justa, tal como a OBO.
Cada um dos colaboradores da OBO partilha diariamente a responsabilidade pelo sucesso do nosso grupo empresarial. Damos muito valor a isto, por isso é que oferecemos oportunidades de formação e desenvolvimento não só aos nossos estagiários. Sob a égide da OBO Academy, os colaboradores da OBO encontram uma vasta oferta de formações em diferentes áreas. Afinal, queremos que cada pessoa evolua ainda mais. A divulgação de conhecimentos especializados e metodológicos, bem como de competências pessoais e interculturais, é garantida através da cooperação com os nossos colegas, fornecedores selecionados e especialistas. Providenciamos regularmente seminários internos e externos para o desenvolvimento profissional e pessoal. Estes podem ser frequentados por todos os colaboradores. Para além da OBO Academy, existe desde 2003 o sistema de sugestões da empresa: a Bolsa de Ideias. Aqui, todos os colaboradores da OBO podem contribuir com a sua criatividade e engenho sob forma de ideias para melhorar de todo o tipo. As ideias assim implementadas beneficiam a empresa no interesse de todos os colaboradores.
Este projeto está em conformidade com os seguintes Objetivos de sustentabilidade das Nações Unidas
